Staff Interview
テラ・ウェブクリエイト先輩社員の声

Ｑ．テラ・ウェブへの入社理由、きっかけは何ですか？

私は中国の西安出身で日本の関西にある大学に通っていました。大学院でPythonなどのプログラミング言語を学び、また、学んだ日本語を活かすために日本での就職を希望していました。テラ・ウェブクリエイトへの入社は異国であることもあり、はじめは両親や友人から反対の声もありましたが、社長との距離が近い点や、若手に積極的にチャンスを与える環境は、私にとって非常に魅力的でした。自分の目で確かめるタイプなので、実際に職場を訪問したり、年齢の近い先輩社員との交流を通じて、「この環境であれば自分を高めることができる」と感じ、入社を決意しました。また、インターンや選考会で出会った同期もレベルが高く、彼らと切磋琢磨できる点も魅力的でした。

Ｑ．現在のお仕事内容を教えてください

最近まで私はお客様先でプロジェクトのメンバーとして活動しており、最初は業務プロセスに慣れるのに少し時間がかかりましたが、社内の同僚たちが私の質問に忍耐強く答えてくれたおかげで、徐々に自信を持って仕事ができるようになりました。現在は、社内でお客様のSalesforceの保守案件を中心に取り組んでいます。また、お客様先でのプロジェクトが昨年終了した後、新しい案件に参加しており、日々進歩を感じています。Salesforceの開発において、テラ・ウェブクリエイトに入社してから取得したSalesforceの認定資格を活かすことができています。お客様の要望を実現するために、どのような提案が最適かを自分で考え、提案することがとても楽しいです。

Ｑ．一緒に働いているメンバーとのコミュニケーションの取り方やチームの雰囲気を教えてください？

私はまだ入社1年未満で、仕事中にわからないことが多いですが、先輩たちに質問すると親切に答えてくれます。質問しやすい環境が整っています。コミュニケーションツールとしては、Slackを活用しており、社内や常駐先でのコミュニケーションに役立てています。

Ｑ．会社の雰囲気はどんな感じですか？

全体的に温かく和やかな印象です。みんなが楽しい仕事の雰囲気に浸っており、オフィスでは音楽が流れています。リモートワークも活用して、私自身も東京や沖縄にある自宅から仕事をしています。オフィスには、質問があるときや同僚と少し話したいときに行くことがあります。

Ｑ．スキルアップやキャリアアップを支援する制度などはありますか？

入社当初は主に学習に集中し、一日が終わると分からないことがあって質問すれば先輩が解答してくれました。キャリアプランに関しては、会社は各従業員の選択を尊重しており、私自身は将来的にITコンサルタントを目指しています。そのため、技術力の向上に加えて、顧客とのコミュニケーション能力の向上にも重点を置いています。

Ｑ．休日や福利厚生について教えてください？

入社直後から休暇制度があり、社員の福利厚生が充実しています。在宅勤務も許可されており、仕事と生活のバランスを実現できる環境が整っています。休暇に関しては、プロジェクトのピーク時を除いて、取得しやすい環境です。

Ｑ．一日のスケジュールを教えてください。